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論文指導

論文案例

淺談結合軍隊院校發展特點 規范聘用人員管理

摘要:軍校聘用人員指軍校根據需要面向社會招聘,根據崗位確定職責,依據合同進行管理的人員。他們在行政管理、教學科研、后勤服務等崗位上起著重要保障作用,已成為軍校不可或缺的一部分。如何依法管理、有效管理軍...

2017-12-27
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試論外出人員管理創新模式

摘要:隨著城鎮化建設的不斷推進,龍泉市鄉鎮產業經濟結構進一步調整優化,各鄉鎮農民外出務工人數與日俱增。如何切實加強對外出務工人員的管理,已經成為新形勢下鄉黨委、政府加強和創新社會管理的新課題。龍泉市龍...

2017-12-27
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淺談關于對圖書館非正式物管人員管理的思考

【摘要】圖書館非正式管理人員已作為管理人員充實在圖書館流通部門。他們知識結構,學歷相對偏低,職業發展空間較小,流動性強。非正式物管人員滲于圖書館的,起到了一個改善人員結構及用人機制的作用。對圖書館非正...

2017-12-27
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淺談加強企業財務人員管理提高財務人員工作能力

摘 要:財務人員管理是加強企業財務管理的基礎。深入剖析財務數據,分析數據要有理有據,定量與定性分析相結合,要通過量價分析等手段找出深層次的問題和原因,發現生產經營過程中的潛力和不足,為經營管理決策提供...

2017-12-27
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淺談重視藥房晚、夜班值班調劑人員管理有違《處方管理辦法》規定的現象

【摘要】 按《處方管理辦法》相關規定,具有藥士專業技術職稱的人員不能進行處方審核、評估、核對、發藥以及安全用藥指導等工作,一些醫院由于一線處方調配人員專業職稱結構和數量、調配人員年齡及性別及傳統管理習...

2017-12-27
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淺談人員管理之——欲望的管理

【摘要】我們只有將員工的行為規范、思想意識有效的把握,我們的團隊才能高效的去完成或趨向目標,有效的達成團隊之中個人的欲望,這個欲望是我們所引導的、掌握的,讓這些個人欲望滿足團隊的需要,這才是真正的、高...

2017-12-27
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淺談人員管理是現代廚房管理的第一要素

【摘要】來自員工的勞動力,是廚房、酒店乃至整個企業發展的重要“資源”,酒店成功與否,取決于對員工的管理。廚房也是如此。要取得最佳的經濟效益,就要最大限度的調動和發揮員工的積極性和創造力,這就是廚房管理...

2017-12-27
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試論民族主義是否構成對人文價值重建的挑戰

我想從當今中國的民族主義思潮的崛起來談現今價值秩序的重建問題。眾所周知,自近代中國承受西方挑戰以來,民族主義就是中國人眼中一種極為重要的價值。在中國人看來,在險惡的外部環境壓力下,整個民族是一個大的共...

2017-12-27
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