許多初入職場工作人員在滿足學習事項時，都想選擇同等學力申碩在職研究生，那樣她們就無需忙著提前準備難度很大的入學考，輕輕松松學習培訓到碩士生專業知識。可是，大家也不清晰，為何中南大學同等學力申碩在職研究生能夠先入校再考試？

專門為職場工作人員開拓的綠色通道政策

在經濟社會迅速發展的今日，能滿足智能化基本建設規定的綜合型優秀人才出現很多豁口，因此，國務院學位委員會公司辦公室授權委托國家教育部學士學位與高等教育研究發展趨勢啟用了這一學習方法，滿足具有碩士生同樣水準的在職人員的同等學力申碩要求，并放開了在職申碩的有關現行政策，成為職場工作人員同等學力申碩的綠色通道政策。

歸屬于非學歷教育方式

現階段，報名參加中國教育部下發的招生人數錄取的“學歷提升”都是必須報名參加入學考的，滿足畢業標準的工作人員可得到畢業證和碩士學位證書。而同等學力申碩學員通過招生學校要求的必修課，修滿學時后，通過同等學力申碩考試及其畢業論文答辯，獲得研究生學位，歸屬于非學歷教育方式。

塑造著重點不一樣

同等學力申碩學生在進行在招生學校要求的專業學習后，其專業知識水準已做到研究生碩士水準。就算最后沒有通過同等學力申碩考試，但其本身素養會有很大提高。全方位地提高了在我國職場工作人員的學習培訓水準。

便捷職場工作人員學習培訓

許多職場工作人員在其職位工作一段時間后，造成了刻苦鉆研別的技術專業行業的念頭，免試入學使其進到新技術專業自然環境更加便捷，沒有考試工作壓力。能夠說，此方式為學習培訓的工作人員提供了便捷。

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