上海大學在職研究生經濟管理中心企業管理專業人力資源管理研究生課程進修班針對國內計劃經濟向社會主義市場經濟轉軌時的需求，為適應企、事業單位向著全球化、國際化的方向邁進，提升企、事業單位管理水平和運作機制，加速培養適應社會經濟發展所需要的高級管理人才。

一、人力資源管理在職研究生報名條件

大專及以上學歷。

各企事業機關單位人力資源管理部主管及有關工作人員。

有意于從事人力資源工作的社會各界精英人士。

二、在職研究生課程設置

1、專業基礎課：

人力資源管理、企業戰略管理、組織理論與組織設計、管理學、

營銷管理企業運營管理、企業財務管理、運籌學、經濟學

2、學位課：

自然辯證法、科學社會主義理論與實踐、公共英語、專業英語

3、專業方向課：

人力資源開發與管理、績效考核與績效管理、人員素質測評、工作分析與職位評估、工資理論與薪酬管理

4、專題課：

心理學與人力資源管理、人力資源管理理論與模式、戰略人力資源審計、勞動合同法實務、

勞動仲裁案例分析、勞動關系與勞動法、薪酬管理體系、薪酬體系設計、基于崗位的薪酬體系設計、

平衡記分卡、企業員工職業生涯管理、個人職業生涯規劃、招聘方案設計、培訓與開發計劃、工作分析

三、學制

兩年;周末上課。

四、考核

參加本研究生課程進修班全部采取隨堂考試或撰寫課程論文的考試方式。

五、證書

按期修完規定課程且考試合格者可獲得上海大學研究生課程進修班結業證書

六、申請碩士學位

具有學士學位并工作三年以上

完成企業管理專業碩士研究生的全部課程及學分

通過國家在職人員同等學力申請碩士學位 “學科綜合水平”和“外語”統一考試

完成并通過碩士論文答辯

符合上海大學在職申請碩士學位的其他規定;由上海大學授予工商管理專業管理學碩士學位。

七、學籍管理

由上海大學和研究生部統一編號并存檔(可供學員單位組織人事部門查詢)。