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報考人力資源管理在職研究生需要幾年的工作經驗

  人力資源管理是目前比較火爆的一門學科,很多在職人員想通過提升自己的學歷,讓自己更加具有競爭力,那么,報考人力資源管理在職研究生需要幾年的工作經驗呢?下面由我們的在職研究生老師為大家解答。


  報考人力資源在職研究生方式是同等學力申碩,是不要求工作經驗的,滿足大專及以上學歷就可以報名,只要提交的個人材料,通過院校的審核,便可入學上課。


  學員入學后,先進行課程研修班的學習,修滿學分,通過課程考試,可獲得結業證書;若是滿足學士學位3年的學員還可以參加申碩考試,通過同力統考和論文答辯,即可獲得碩士學位。


  人力資源專業除了報考門檻低外,申碩的通過率也高,成功申碩后獲得的碩士學位含金量很高,它與統招研究生學位一樣具備同等法律地位和效力,被國家認可,對于今后工作升職加薪,考博或者留學等都有幫助。目前招收人力資源管理在職研究生的院校也很多,大家可以根據自身的情況進行選擇。


  通過以上的介紹,不知大家心中是否還有疑問,如果還有不明白的地方,可以接著咨詢我們的在職研究生老師。

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