隨著全球一體化的進程不斷加快,各企業面臨的競爭也越來越激烈。人力資源管理也被提到了前所未有的高度,但目前我國專業管理人才數量稀少,各大城市的用人缺口都在20萬以上,讓這個行業成為了為數不多的被持續看好的行業之一。
人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試,每年兩次,上半年考試時間為5月第三周末,下半年為11月第三周末,全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
隨著國家大力推行行業準入制度,“企業人力資源管理師”成為了大家追捧的對象,僅四川地區,每年參考的人數都以30%的速度增長。而華商教育作為專業的人力資源管理師培訓機構,希望通過完善的課程體系、優質的師資隊伍和精細的學習服務,提高學員的考試通過率,同時提升大家的實際工作能力。
人力資源管理師學員在畢業后,通常都會到企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,以專員、經理或總監身份從事人力資源規劃、人員招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作。
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