浙江大學(xué)理學(xué)部心理系應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人力資源管理研究生課程進(jìn)修班培養(yǎng)具有扎實(shí)的工業(yè)與組織心理學(xué)及現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)基礎(chǔ)，掌握行為科學(xué)、人事科學(xué)的基本理論，熟悉人力資源管理與開發(fā)的技能與應(yīng)用技巧，具有豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、開拓創(chuàng)新能力，能將心理學(xué)、管理學(xué)等理論應(yīng)用于實(shí)踐的復(fù)合型人才，最終引領(lǐng)政府、企業(yè)、事業(yè)單位人力資源管理工作者走向成功。

浙江大學(xué)理學(xué)部心理系是國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科點(diǎn)所在單位，是學(xué)位委員會(huì)最早批準(zhǔn)具有碩士學(xué)位和博士學(xué)位授予權(quán)的所在單位，是我國(guó)心理學(xué)領(lǐng)域唯一的國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室（浙江大學(xué)工業(yè)心理學(xué)國(guó)家專業(yè)實(shí)驗(yàn)室）所在單位，是心理學(xué)領(lǐng)域最早被批準(zhǔn)的國(guó)家理科基礎(chǔ)科學(xué)研究與教學(xué)人才培養(yǎng)基地之一；心理學(xué)科還是國(guó)家“211工程”的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

一、在職研究生報(bào)名條件：

1、具有大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷或大專畢業(yè)學(xué)歷且畢業(yè)后工作三年以上（含三年）。

2、擬申請(qǐng)碩士學(xué)位的人員，必須獲得學(xué)士學(xué)位并且工作三年以上（含三年）。

3、各政府、企業(yè)、事業(yè)單位從事HR管理工作的人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理、薪資經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理及主管、招聘經(jīng)理及主管、行政主管及辦公室主任，以及有志于從事人力資源工作的其他人士。

二、人力資源管理在職研究生課程設(shè)置：（具體授課內(nèi)容以課程表為準(zhǔn)）

高級(jí)心理學(xué)、高級(jí)心理學(xué)統(tǒng)計(jì)、組織行為學(xué)、心理測(cè)量學(xué)、心理學(xué)專題、發(fā)展心理學(xué)研究、教育心理學(xué)研究、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、人才選拔技術(shù)、心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用、心理咨詢理論與技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力與沖突管理、第二課堂（學(xué)員交流活動(dòng)、名師前沿講座、申碩考試英語(yǔ)科目和綜合科目考前沖刺輔導(dǎo)）等。

三、學(xué)習(xí)方式：

上課時(shí)間：8月中旬開課，每?jī)芍苌险n一次，一次占用兩個(gè)雙休日（逢節(jié)假日另行通知），具體授課時(shí)間以開學(xué)典禮時(shí)頒發(fā)的課程表為準(zhǔn)。

授課地點(diǎn)：浙江大學(xué)華家池校區(qū)（杭州市凱旋路268號(hào)）。

四、證書授予：

修完規(guī)定課程同時(shí)修滿規(guī)定學(xué)分，考試合格者，頒發(fā)《浙江大學(xué)研究生課程進(jìn)修班結(jié)業(yè)證書》，證書加蓋鋼印、紅印、校長(zhǎng)印，統(tǒng)一編號(hào)。結(jié)業(yè)證書不起學(xué)歷證書作用，是學(xué)員在浙江大學(xué)進(jìn)修應(yīng)用心理學(xué)研究生階段課程的成績(jī)證明，可作為學(xué)員以后進(jìn)入更高平臺(tái)發(fā)展時(shí)上級(jí)部門對(duì)其能力進(jìn)行考評(píng)的一個(gè)基本證明。