對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)創(chuàng)建于1951年,是一所隨著國(guó)家的發(fā)展而迅速擴(kuò)展的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是一所國(guó)內(nèi)外都享有聲譽(yù)的著名學(xué)府。1997年成為首批被列入國(guó)家高等教育"211工程"重點(diǎn)建設(shè)高校。大批獲得政府特殊津貼、受聘擔(dān)任政府學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)成員的專(zhuān)家學(xué)者工作在教學(xué)科研第一線。這是一處群英薈萃之地，老教授中名家耀眼，中青年教師里新秀輩出，大部分中青年教師在國(guó)外留學(xué)或進(jìn)修過(guò)，教學(xué)科研水平高，許多老師被評(píng)為省部級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師，入選國(guó)家優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程，高水平的師資隊(duì)伍貢獻(xiàn)出高水平的研究成果。改革開(kāi)放以來(lái)，學(xué)校承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，獲得高水平科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)近百項(xiàng)。學(xué)校多次舉辦大型國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)，國(guó)際影響不斷提高。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在職研究生培養(yǎng)目標(biāo)：
旨在為各企事業(yè)單位培養(yǎng)在管理、經(jīng)濟(jì)等方面具有較寬知識(shí)面，了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法（人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、工資管理、勞動(dòng)合同管理等），具備一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力，從事人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。

在職研究生培養(yǎng)方向：
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃   員工選拔與素質(zhì)測(cè)評(píng)   員工福利與薪酬管理
激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效管理   管理心理學(xué)與管理溝通   領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)戰(zhàn)略管理

招生優(yōu)勢(shì)：

全國(guó)首批211重點(diǎn)院校

對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)1951年建校，是國(guó)家教育部直屬高等學(xué)校。1960年即被列為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，成為當(dāng)時(shí)僅有的全國(guó)64所重點(diǎn)大學(xué)之一。1997年，被列為國(guó)家教育部首批211重點(diǎn)建設(shè)高校。

配備最強(qiáng)師資力量

我校在職課程研修班享受與統(tǒng)招研究生同樣的師資，均為高校知名學(xué)者和業(yè)界具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院院長(zhǎng)孫健教授、副院長(zhǎng)孫潔教授、王穩(wěn)教授在該領(lǐng)域內(nèi)享有很高聲譽(yù)，均參與在職課程研修班授課。

課程針對(duì)性、前沿性強(qiáng)

課程主要分四大模塊：第一模塊為學(xué)位基礎(chǔ)課，應(yīng)對(duì)同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位的全國(guó)統(tǒng)一考試，第二模塊為人力資源管理六大核心模塊，第三，四模塊是管理提升類(lèi)課程；既能學(xué)到系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又能學(xué)到管理的知識(shí)，為向企業(yè)中高層發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。除此之外，對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)也是唯一開(kāi)設(shè)前沿性課程--企業(yè)年金（薪酬福利體系的補(bǔ)充）的高校。

定期為在職課程研修班開(kāi)展主題講座論壇

邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專(zhuān)家舉辦一系列關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)設(shè)計(jì)、高效績(jī)效管理、人力資源管理整體解決方案、人力資源培訓(xùn)、勞動(dòng)合同法--司法解釋等方面專(zhuān)題講座。

報(bào)名條件：

1．遵紀(jì)守法、品行端正、在管理、教學(xué)、科研、專(zhuān)門(mén)技術(shù)等方面做出成績(jī)的在職人員優(yōu)先錄?。?/p>

2．大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)背景不限，有學(xué)士學(xué)位的學(xué)生有資格申請(qǐng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位證書(shū)。

課程設(shè)置：

師資介紹：

通過(guò)整合對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的優(yōu)勢(shì)和社會(huì)的優(yōu)質(zhì)教育資源，形成了最強(qiáng)的師資陣容。由我校保險(xiǎn)學(xué)院和國(guó)際商學(xué)院的學(xué)者、教授、專(zhuān)家聯(lián)合組成。從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面為學(xué)員提供最為有效的師資保證，形成產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的強(qiáng)大師資陣容。

學(xué)校師資：孫?。ㄔ洪L(zhǎng)）、王穩(wěn)、于海純、陳勝軍、范黎波、陳建勛、王亞柯、巫強(qiáng)、牛雄鷹等。

客座專(zhuān)家：王林清（最高人民法院民事審判一庭）-勞動(dòng)合同法司法解釋

培養(yǎng)方式：
強(qiáng)調(diào)理論與案例教學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，課程教學(xué)風(fēng)格多樣化，課堂講授、小組討論、案例分析等多種形式，著力提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

考核及發(fā)證：
1、學(xué)員修完規(guī)定課程，獲得由對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)頒發(fā)的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)人力資源管理方向研究生課程班結(jié)業(yè)證書(shū)。
2、通過(guò)國(guó)家同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位英語(yǔ)水平考試和經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科綜合水平考試（獲得學(xué)士學(xué)位三年后方可申請(qǐng)參加考試）者，通過(guò)論文答辯后，授予對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位證書(shū)。

學(xué)制與學(xué)費(fèi)：
學(xué)制兩年，利用周末上課，費(fèi)用：面授26000元，網(wǎng)絡(luò)班24000元（兩年，含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)及資料費(fèi)）

報(bào)名手續(xù)：
1、現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)研究生課程班報(bào)名登記表；
2、提供本人最后學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）；
3、提交本人身份證復(fù)印件；
4、提交2張兩寸和2張一寸照片（藍(lán)底或白底）；
5、兩年學(xué)費(fèi)及教材資料費(fèi)報(bào)名時(shí)一次交清。