現階段，來源于不一樣層面的工作壓力紛至沓來，這就使任職工作人員覺得工作壓力持續的提升，要想通過修讀在職研究生的方法來全面提高，進而提升工作方面的市場競爭力，在今后的工作方面能夠獲得到大量的發展趨勢機會。那么，南開大學在職研究生對學生的工作年限有規定嗎？

據統計，南開大學在職研究生關鍵是通過同等學力申碩和專碩的方法開展招收的，因學生挑選的教學方式不一樣，對學生的工作年限規定也是挺大的差別。

一、對學生工作年限沒有規定的方法

同等學力申碩分成進修班與同等學力申碩考試2個環節對學生開展招收。進修班只必須學生超過專科及本科以上學歷便可免試入學，中后期的同等學力申碩考試必須學生超過大學畢業有學士學位滿3年的規定，便應向學校申請辦理報名，看得見該方法對學生的工作年限并沒有的規定。如學生畢業了沒有報名參加過工作中，都是能夠通過同等學力申碩的方法進修班的。

二、必須學生超過3年、5年、2年工作年限的方法

專碩與同等學力申碩的方法不一樣，必須學生具有一定的文憑及工作經歷才有資格向學校遞交報名材料。因為學生挑選的專業不一樣，學校對學生的規定也會一些差別，一般報考管理學專業的學生必須考慮大學畢業工作中滿3年；高職院校大學畢業工作中滿5年；已獲研究生、博士研究生學位工作中滿2年的標準，就可以向學校申請辦理報名。

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